Los médicos de Atención Primaria molestos por una pregunta del MIR: Sanidad pide retirarla

El examen MIR -Médico Interno Residente- de este año, celebrado el pasado sábado, se ha visto envuelto en una polémica a raíz de una pregunta. Varios médicos de familia, entre ellos Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, han mostrado su descontento y malestar en X.

Asimismo, el Ministerio de Sanidad ha propuesto retirarla y ha pedido disculpas por la citada pregunta, a pesar de que ningún miembro del ministerio interviene en la elaboración del cuestionario.

La pregunta en cuestión es la número 84 del examen MIR 2024, relacionada con el diagnóstico de un médico que trabaja un exceso de horas. El departamento dirigido por Mónica García cree que debería valorarse su impugnación por considerarla "estigmatizante" de la salud mental y "una falta de respeto" para los profesionales de Atención Primaria.

¿Qué dice la pregunta que ha suscitado la polémica?

Dicha pregunta exponía el caso de un médico de 50 años que "con frecuencia acumula retraso de 2 horas en la consulta, creando algún conflicto, aunque es el que menor cupo tiene de pacientes", y eso que "empieza su jornada laboral antes de la hora para planificar y adelantar su trabajo, pero siempre es el último en salir".

Este facultativo se justifica, según el cuestionario, en que es "muy perfeccionista" y asegura que entre visitas y burocracia, apenas tiene tiempo para nada, ni siquiera "para ir al gimnasio" o la "vida social".

Los examinados debían responder si este exceso de perfeccionismo es síntoma de algún trastorno de personalidad como esquizofrenia, trastorno esquizoide u obsesivo compulsivo.

El argumento que ha dado el ministerio para proponer su retirada es que la pregunta "puede ser vista como una falta de respeto" ante una situación cotidiana que refleja los déficits del sistema sanitario: "la necesidad de que muchos profesionales alarguen la jornada para dar respuesta a las necesidades de sus pacientes".

También alegará que, en un contexto de especial foco en las acciones por la mejora de la salud mental de población y profesionales, su contenido puede resultar "estigmatizante".

"Las personas que se encuentran en una situación de precariedad y sobrecarga laboral tienden a culpabilizarse y expresar las carencias de la organización como un problema propio; esto dificulta su detección y les pone en riesgo no solamente de cargar con la culpa de no llegar, sino también de terminar siendo patologizados y señalados desde fuera, sumando al sufrimiento propio el estigma", sostiene el Ministerio.

En caso de que la Comisión Calificadora aceptara la propuesta, la pregunta sería sustituida por otra de las de reserva contenidas en el cuestionario, han añadido las mismas fuentes.