Es Noticia

La hoja de ruta del Zaragoza en la recta final del mercado de fichajes: "Necesitamos más en esos perfiles"

Presentación de Juan Carlos Cordero
Periodista. Apasionado del deporte.

El verano del Real Zaragoza ha sido muy intenso en clave de fichajes. Y el trabajo no ha terminado. El club incorporó hasta once nuevas caras en esta ventana estival a las que todavía deben incorporarse algunas. Después de la presentación de Bernardo Vital, Sebastian Kósa y Enrique Clemente, Juan Carlos Codero definió la hoja de ruta a seguir desde las oficinas en esta recta final del mercado.

Tras confirmar la continuidad de Adrián Liso y Carlos Nieto esta temporada, el director deportivo blanquillo insistió en que el número de efectivos para la defensa está cerrado, pero no todas las caras. Con ello hizo referencia a que no descarta alguna llegada más para esta demarcación si se pone a tiro en el mercado.

Juan Carlos Cordero, en rueda de prensa.

Donde sí destacó la necesidad de fichar es en ataque. Cordero y el cuerpo técnico consideran que el grueso de los esfuerzos en estos últimos días de mercado deben ir enfocados a esa zona. "Faltan efectivos en la parcela ofensiva, en la segunda línea. Hay algún jugador que puede ser ambidiestro, dos o tres, pero necestiamos alguna incorporación en esos perfiles", dijo ante los medios.

Salidas y renovaciones

Otros temas que se abordaron en rueda de prensa tuvieron que ver con algunas de las salidas que están por confirmarse. En este caso, los nombres concretos que salieron a la palestra fueron los de Sabin Merino, Baselga o Jair. Cordero no quiso concretar. "Mi forma de trabajar y negociar no es la de despedir. Mi idea es negociar para llegar a acuerdos con jugadores y en ello estamos. La voluntad por mi parte es llegar a un acuerdo con ellos para que puedan salir".

Tampoco profundizó en lo que pueda suceder con Azón, Francho o Aguado, tres jugadores de la casa sobre los que aún hay que abordar el tema de sus respectivas renovaciones. "Cuando se acabe el mercado, tenemos mucho volumen de trabajo ahora y queda poco para mejorar plantilla", finalizó.

Escribir comentario 0 comentarios
Deja una respuesta
Su comentario se ha enviado correctamente.
Su comentario no se ha podido enviar. Por favor, revise los campos.

Cancelar