El código de conducta del Valencia CF que debe cumplir Rafa Mir: contempla hasta el despido

¿Qué hace ahora el Valencia CF con Rafa Mir? ¿Qué medidas toma? ¿Cuál es su marco legislativo o de actuación? Son preguntas de difícil respuesta en tanto en cuanto el jugador ha salido investigado con medidas cautelares pero no está condenado y la presunción de inocencia prevalece. De momento, el club le ha dado libre toda la semana mientras recaba información y decide qué medidas tomar. Al margen de lo que hagan, revisamos el Código Conducta del Valencia CF, que podría ser aplicable en el caso Rafa Mir, y que es de obligado cumplimiento para todos los empleados y directivos del Valencia CF.

Es un código vigente desde marzo de 2021 y en el que se recogen todas las actitudes y actuaciones que el empleado o directivo del club debe contemplar. El Valencia, a buen seguro, lo tiene en cuenta antes de tomar una decisión con Rafa Mir. Ahora está en la fase de recabar información, de escuchar incluso a Rafa Mir (de permiso hasta el lunes como poco) antes de tomar alguna decisión. En todo caso, este código es uno de los marcos vigentes a los que el club acudirá antes de pronunciarse oficialmente.

Objeto del código de conducta al que está sometido Rafa Mir

El código, en su primer apartado explica que "tiene como objetivo establecer los valores que deben guiar el comportamiento de todos sus empleados, directivos, y colaboradores externos del Club" para consolidar una conducta "que tenga como valores éticos fundamentales la honestidad, la integridad, la transparencia y el respeto a la Ley".

Bajo él están sometidos todos, desde los jugadores hasta los directivos pasando por cualquier empleado de oficinas. "Todos los empleados podrán ser evaluados en función del cumplimiento del presente Código y su incumplimiento se juzgará de acuerdo con la normativa legal y los convenios vigentes.

Rafa Mir puede ser despedido

En su título III el código de conducta del Valencia CF considera que, "Sin perjuicio de la responsabilidad penal", quebrantar el código de conducta del Valencia CF pude implicar despido. "En el caso de que dicho incumplimiento sea llevado a cabo por alguien vinculado al Club por una relación contractual, el Club podrá extinguir dicha relación, de conformidad con lo establecido en dicho acuerdo".

Para acabar, en su apartado V (Pautas de Conducta) recuerda la obligación de cumplir las leyes, así como "evitar cualquier conducta que, aún sin violar la Ley, pueda perjudicar la reputación del Valencia CF y afectar a sus intereses". Al tiempo que insiste en que "los miembros del Club y terceros que colaboren con él deben comportarse siempre rigiéndose por los valores de honestidad e integridad".

Otros detalles curiosos: no se permiten regalos, se puede controlar el correo electrónico...

El Valencia CF prohibe expresamente el pago en efectivo a cualquier entidad o persona pública o partido político (para evitar sobornos y corrupción).

Además se pide que se abstengan de recibir o realizar regalos a menos que sean simbólicos y "en todo caso, no se podrán aceptar regalos o atenciones cuando su valor económico supere los 100 €, ni los que, estando por debajo de la citada cantidad, tengan un carácter recurrente". Únicamente podrán realizarse regalos o atenciones por encima de dicha cantidad cuando se entienda que las circunstancias justifican que el regalo o atención no es susceptible de afectar a la toma de decisiones del destinatario, y se cuente con la autorización expresa del Órgano competente. Es más en caso de recibirlos, se pedirá que sean devueltos.  

Tras establecer medidas contra los conflictos de intereses con amigos, familiares, el club recuerda que los móviles y ordenadores que cede a sus empleados para trabajar son de su propiedad (así como el correo electrónico.y las aplicaciones) y se reserva el derecho (contemplado en el Estatuto de los Trabajadores) a "acceder, leer, copiar o divulgar los correos electrónicos o archivos informáticos recibidos o remitidos por los empleados y directivos con fines de seguridad o control de las actividades que constituyen su objetivo social".

Para acabar, el Valencia CF prohibe expresamente el abuso de autoridad o los discursos de odio. "El Valencia CF rechaza tajantemente cualquier tipo de discurso de odio que pueda intentar asociarse a su actividad. La posición del Club es que ese tipo de discursos discriminatorios no tienen cabida en el fútbol, y por tanto tomará las medidas adecuadas para garantizar que los valores del Club son respetados en este sentido", dice en su apartado once.