Pocos avances en el ERE tras una reunión de trámite en La Rosaleda

Nueva reunión en La Rosaleda por el Expediente de Regulación de Empleo iniciado por el Málaga a finales de agosto y que afecta a la gran mayoría de su plantilla deportiva. La misma, aunque larga como las anteriores, ha sido de trámite debido a la aparición en escena del comité de empresa del club, asesorado por Comisiones Obreras, y que será finalmente quien asuma la representación de los damnificados y no la AFE, como se pensaba hasta la pasada semana. El sindicato de futbolistas ha vuelto a acudir en calidad de invitado por el comité, pero no como órgano legitimado en la mesa de negociación que se ha rectificado este lunes.

Ha sido ese uno de los pocos avances, la modificación de una mesa que ya quedó constituida hace unos días. También un nuevo calendario de reuniones en el que ya se acortan los plazos porque el tiempo tope apremia. Habrá dos citas más esta semana, una el miércoles y la otra el viernes, ambas a las 14:30 horas. Se espera que por fin se produzcan propuestas en firme por cualquiera de las dos partes con las que poder alcanzar un acuerdo, porque las posturas siguen siendo estando distantes a día de hoy. Lógicamente, y según fuentes de todas las partes consultadas, cada uno de los bandos desarrolla su estrategia en función de sus intereses.

De un lado, la AFE, que seguirá asesorando, insiste en levantar el ERE al entender que se crearía un precedente importante en el mundo del fútbol al ser el primero fuera de un concurso de acreedores. Eso o un acuerdo económico individual con los futbolistas. En el otro extremo, el Málaga persigue su viabilidad necesaria y por la que inició el procedimiento: quitarse masa salarial y coger oxígeno tanto en el Salario Liga como en tesorería. De no alcanzarse un acuerdo, el administrador judicial ya fue claro a nivel público el pasado 9 de septiembre: “En el hipotético caso de que no nos pongamos de acuerdo, nos levantamos, queda cerrada la mesa de negociación y a partir de ahí es el club el que decide cuándo ejecuta el despido de esos trabajadores”.

Mientras tanto, la planificación deportiva se encuentra a la espera para seguir avanzando en base a las salidas que se vayan produciendo y con operaciones en cola, como la conocida de Luis Muñoz o la del delantero senegalés Mamadou Sylla que dependerían de un final próspero del ERE.