Las cifras del fichaje de Gabri Veiga por el Nápoles: el Celta puede recibir más de 40 millones

Celta de Vigo y Nápoles ultiman el fichaje de Gabri Veiga al campeón italiano. El joven centrocampista de 20 años lució este domingo el brazalete de capitán en los últimos minutos del encuentro ante CA Osasuna. Al acabar el mismo charló con Marián Mouriño, CEO del equipo, y Juan Carlos Calero, coordinador deportivo dl club. Ya fuera de Balaídos recibió el cariño de cientos de aficionados celestes. No quiso disipar su futuro antes las incesantes preguntas que le realizaban sobre su continuidad en el Celta. "No lo sé", se limitó a contestar siempre con una sonrisa.

La realidad es que su traspaso está prácticamente cerrado. El Celta realizará la mayor venta de su historia. Doblará los 18 millones de euros que recibió con la venta de Nolito al Manchester City. Las cifras que se apuntaban desde Italia pueden ser superiores. Desde Relevo apuntan a que el Celta recibirá 36 o 37 millones de euros fijos. Alrededor de 5 millones de euros en variables de fácil cumplimiento colocarán el traspaso de Gabri Veiga en una cantidad incluso superior a los 40 millones de euros que aparecen en su cláusula de rescisión.

El acuerdo. según estas informaciones, no termina aquí. Gabri Veiga podría reportar más dinero en el futuro ya que el Celta se reserva el 10% de una futura venta. El jugador firmará un contrato largo, de cinco temporadas, a razón de 2,2 millones de euros netos por cada una de ellas. En Vigo su salario no alcanza los 400.000 euros brutos por temporada. Se espera que esta misma semana ambos clubes hagan oficial una venta histórica que permitirá al Celta reforzarse en otras líneas.

Por indicación y deseo de Rafa Benítez la dirección deportiva encabezada por Luís Campos se buscan al menos tres refuerzos de garantías. Un portero titular, un centrocampista que sustituya a Gabri Veiga y un delantero que garantice goles para acompañar a Strand Larsen y Iago Aspas. El entrenador señaló este mismo domingo, tras caer ante el CA Osasuna, que "conversamos y charlamos todos los días sobre lo que tenemos, lo que no tenemos y necesitamos. Hay una serie de carencias, que algunas se van a poder compensar con trabajo y otras intentaremos hacerlo, si nos da tiempo, en el mercado".